湖北煤炭地質(zhì)局（中煤湖北地質(zhì)局集團(tuán)有限公司）是中國煤炭地質(zhì)總局直屬正廳級(jí)地勘事業(yè)單位，也是國務(wù)院國資委管理的二級(jí)央企，按“一套班子、兩塊牌子”實(shí)施管理。旗下有4家事業(yè)單位、2家全資子公司、3家分公司，7家控股公司。
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國富瑞數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司(簡(jiǎn)稱:CIDS)是央企華錄集團(tuán)旗下上市公司北京易華錄信息技術(shù)股份有限公司(簡(jiǎn)稱：e.Hualu)與商務(wù)部下屬企業(yè)中國國際電子商務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱：CIECC)聯(lián)合設(shè)立的國有企業(yè)。公司是基于大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的新型數(shù)據(jù)科技公司，依托布局全國的高等級(jí)云數(shù)據(jù)中心，已構(gòu)建圍繞云數(shù)據(jù)中心建設(shè)與運(yùn)營、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全及大數(shù)據(jù)培訓(xùn)五大業(yè)務(wù)板塊，是國內(nèi)知名的云數(shù)據(jù)中心和大數(shù)據(jù)服務(wù)提供商。
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廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司于1993年在湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立，1995年初建成投產(chǎn)，成為國內(nèi)大規(guī)模生產(chǎn)無碳復(fù)寫紙、熱敏記錄紙的公司和國內(nèi)目前生產(chǎn)設(shè)備及工藝先進(jìn)的大型無碳復(fù)寫紙、不干膠標(biāo)簽材料、熱升華轉(zhuǎn)印紙生產(chǎn)基地。公司于2003年公開發(fā)行A股，證券代碼：600433，證券簡(jiǎn)稱：冠豪高新，并于2009年通過非公發(fā)引入央企中國紙業(yè)投資有限公司控股。
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淘期貨網(wǎng)最新期貨手續(xù)費(fèi)一覽表（黃金期貨交易手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）：AA級(jí)央企上市期貨公司黃金期貨開戶，期貨手續(xù)費(fèi)最低1分，正規(guī)期貨交易所商品期貨、國債期貨以及股指期貨保證金+0%
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東阿阿膠股份有限公司（簡(jiǎn)稱“東阿阿膠”）是阿膠及系列產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，隸屬央企華潤集團(tuán)，主要從事阿膠及系列中成藥、保健食品和食品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，擁有3枚中國馳名商標(biāo)、2個(gè)保密品種、8個(gè)保護(hù)品種，產(chǎn)品除國內(nèi)還銷往東南亞、歐美等10多個(gè)國家和地區(qū)。
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浙江嘉翔氟塑料有限公司是中國化工集團(tuán)公司下屬的中昊晨光化工研究院有限公司與民企合作的企業(yè)。主要生產(chǎn)：聚四氟乙烯航空機(jī)械密封系列產(chǎn)品；用于工業(yè)污水過濾的聚四氟乙烯中空纖維管、膜；聚四氟乙烯和各種工程自潤滑材料；無油潤滑軸承、滑塊、滑道和各種自潤滑關(guān)節(jié)軸承貼膜；聚四氟乙烯電纜繞包帶；航空電纜微孔膜繞包帶；聚四氟乙烯管、棒、板、膜、帶等系列產(chǎn)品。 我公司是央企與民企的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，起點(diǎn)高、目標(biāo)遠(yuǎn)。各種生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)，產(chǎn)品品種多、質(zhì)量?jī)?yōu)，在同行中信譽(yù)好，知名度高。歡迎中外客商使用嘉翔的產(chǎn)品，我們?cè)敢詢?yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大客戶提供全方位的需求保證。
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北京易華錄是央企中國華錄旗下的上市公司。易華錄以努力降低全社會(huì)長期保存數(shù)據(jù)的能耗和成本為使命，聚焦數(shù)據(jù)的“收、存、治、用、易”主航道，投身區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施、智慧城市建設(shè)，是各地政府在確保數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)上打造數(shù)字政府的可靠伙伴。
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社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師,是以有效規(guī)避、預(yù)防、控制重大事項(xiàng)實(shí)施過程中可能產(chǎn)生的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),更好的確保重大事項(xiàng)順利實(shí)施為基礎(chǔ),結(jié)合調(diào)查、分析、論證、評(píng)估、報(bào)批、核準(zhǔn)等多方工作的新型高度融合型人才,是企業(yè)改制、征地拆遷、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、民族宗教、機(jī)構(gòu)改革、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等穩(wěn)評(píng)領(lǐng)域的實(shí)施者和必備專業(yè)人才。“社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師”成為穩(wěn)評(píng)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)、第三方穩(wěn)評(píng)機(jī)構(gòu)備案、能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等的重要依據(jù)，預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)主評(píng)人能力水平項(xiàng)目根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》和《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》等文件精神，以績(jī)效評(píng)價(jià)行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則為指導(dǎo)，以預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)能力培養(yǎng)為核心，結(jié)合績(jī)效評(píng)價(jià)市場(chǎng)需求、應(yīng)具備的實(shí)操能力、專業(yè)能力要求設(shè)置課程體系，培養(yǎng)專業(yè)能力突出、具有良好職業(yè)道德、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的專業(yè)人才，打造中國特色的績(jī)效評(píng)價(jià)培養(yǎng)體系，幫助政府部門和企事業(yè)單位系統(tǒng)、全面地開展全過程績(jī)效評(píng)價(jià)，助力深化全面預(yù)算績(jī)效管理改革，為實(shí)現(xiàn)中國財(cái)政體系現(xiàn)代化和企業(yè)治理體系現(xiàn)代化提供人才支撐。
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預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)主評(píng)人能力水平項(xiàng)目根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》和《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》等文件精神,以績(jī)效評(píng)價(jià)行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則為指導(dǎo),以預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)能力培養(yǎng)為核心，結(jié)合績(jī)效評(píng)價(jià)市場(chǎng)需求、應(yīng)具備的實(shí)操能力、專業(yè)能力要求設(shè)置課程體系，培養(yǎng)專業(yè)能力突出、具有良好職業(yè)道德、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的專業(yè)人才，打造中國特色的績(jī)效評(píng)價(jià)培養(yǎng)體系，幫助政府部門和企事業(yè)單位系統(tǒng)、全面地開展全過程績(jī)效評(píng)價(jià)，助力深化全面預(yù)算績(jī)效管理改革，為實(shí)現(xiàn)中國財(cái)政體系現(xiàn)代化和企業(yè)治理體系現(xiàn)代化提供人才支撐。，預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)主評(píng)人能力水平項(xiàng)目根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》和《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》等文件精神，以績(jī)效評(píng)價(jià)行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則為指導(dǎo)，以預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)能力培養(yǎng)為核心，結(jié)合績(jī)效評(píng)價(jià)市場(chǎng)需求、應(yīng)具備的實(shí)操能力、專業(yè)能力要求設(shè)置課程體系，培養(yǎng)專業(yè)能力突出、具有良好職業(yè)道德、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的專業(yè)人才，打造中國特色的績(jī)效評(píng)價(jià)培養(yǎng)體系，幫助政府部門和企事業(yè)單位系統(tǒng)、全面地開展全過程績(jī)效評(píng)價(jià)，助力深化全面預(yù)算績(jī)效管理改革，為實(shí)現(xiàn)中國財(cái)政體系現(xiàn)代化和企業(yè)治理體系現(xiàn)代化提供人才支撐。
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