公司鼓勵人才的創新。公平的業績評估系統、針對性的培訓計劃、完善的后備人才培養制度使員工的才華得以充分發揮。無論在管理、市場、技術各方面，創新卓有成效的，將通過晉升、獎勵、榮譽、表彰等方式予以確認和支待；通過員工職涯管理體系和輔助機制幫助員工建立職涯發展規劃，實現事業目標。
更新時間：2025-06-24 直鏈：www.vimay.com
“MTS人才管理系統”是中國領先的人才素質測評產品集合平臺，該系統當前囊括了心理健康、個性特征、職業取向、基本能力、工作價值觀、動機結構、領導風格、管理潛質、能力素質、工作壓力、工作倦怠、工作效率、職業能力、自我認知類多款原創素質測評產品，是國內最大、產品品類最豐富的人才素質測評產品平臺。
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