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銳索企業(yè)管理（上海）有限公司

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        銳 索 企 業(yè) 管 理 （ 上 海 ） 有 限 公 司 T E L ： ? R e s o l v e 首 頁 關 于 R e s o l v e 企 業(yè) 介 紹 企 業(yè) 文 化 辦 公 環(huán) 境 R e s o l v e 資 訊 公 司 資 訊 行 業(yè) 資 訊 R e s o l v e 服 務 人 才 尋 獵 管 理 咨 詢 專 項 培 訓 服 務 特 色 R e s o l v e 案 例 R e s o l v e 招 聘 聯(lián) 系 R e s o l v e 人 力 資 源 顧 問 是 做 什 么 的 ？ 顧 問 ： 不 是 一 個 企 業(yè) 的 正 式 員 工 和 干 部 ， 但 顧 問 可 以 幫 助 輔 導 、 培 訓 企 業(yè) 的 管 理 干 部 ， 使 企 業(yè) 建 立 完 善 公 司 的 管 理 機 制 ， 或 某 專 項 顧 問 是 專 門 指 導 某 項 目 開 展 、 建 立 ， 或 完 善 其 管 理 機 制 等 ， 總 之 使 企 業(yè) 提 升 管 理 進 步 。 
 人 力 資 源 顧 問 ： 是 有 人 力 資 源 專 業(yè) 知 識 及 較 長 時 間 的 管 理 經(jīng) 驗 的 人 擔 任 的 顧 問 ， 他 的 任 務 是 幫 助 企 業(yè) 建 立 或 完 善 公 司 的 人 力 資 獵 頭 顧 問 是 做 什 么 的 ？ 一 、 獵 頭 只 為 從 來 不 愁 找 工 作 的 人 找 工 作 ， 給 最 有 價 值 的 人 才 提 供 實 現(xiàn) 更 大 價 值 的 機 會 ， 給 不 缺 機 會 的 人 提 供 更 好 的 機 會 。 
 二 、 一 個 人 的 理 論 工 資 ， 是 實 際 工 資 的 若 干 倍 — — 若 要 證 明 ， 只 需 被 獵 。 
 三 、 沒 有 完 美 的 人 才 ， 也 沒 有 完 美 的 崗 位 ， 獵 頭 做 的 就 是 ， 將 不 完 美 的 人 才 和 崗 位 實 現(xiàn) 完 美 的 匹 配 。 
 四 、 當 你 在 9 9 % 的 程 度 上 適 合 新 的 工 作 崗 位 時 ， 第 0 3 1 7 期 智 享 薈 活 動 在 上 海 人 才 大 廈 舉 行 第 0 3 1 7 期 智 享 薈 活 動 在 上 海 人 才 大 廈 舉 行 黃 一 軍 老 師 深 刻 解 析 獵 頭 行 業(yè) 的 機 遇 與 挑 戰(zhàn) 人 力 資 源 顧 問 是 做 什 么 的 ？ 獵 頭 顧 問 是 做 什 么 的 ？ 第 0 3 1 7 期 智 享 薈 活 動 在 上 海 人 才 大 廈 舉 行 人 力 資 源 戰(zhàn) 略 顧 問 是 以 為 實 現(xiàn) 企 業(yè) 人 力 資 源 配 置 、 人 力 資 源 開 發(fā) 、 人 力 資 源 評 價 和 人 力 資 源 激 勵 即 “ 招 人 、 育 人 、 用 人 和 留 人 ” 四 方 面 職 能 ， 組 織 企 業(yè) 內 部 與 外 部 資 源 實 詳 情 ? 銳 索 / R e s o l v e 業(yè) 務 始 于 2 0 1 3 年 ， 是 一 家 新 概 念 的 人 力 資 源 專 業(yè) 服 務 機 構 ， 總 部 位 于 上 海 。 
 銳 索 ／ R e s o l v e 是 以 人 力 資 源 頂 層 需 求 為 詳 情 ? 關 于 R e s o l v e | R e s o l v e 資 訊 | R e s o l v e 服 務 | R e s o l v e 案 例 | R e s o l v e 招 聘 | 聯(lián) 系 R e s o l v e | 滬 I C P 備 1 7 0 3 9 6 7 9 號 1 C o p y r i g h t ? 銳 索 企 業(yè) 管 理 （ 上 海 ） 有 限 公 司 友 情 鏈 接 ：

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